改正高年齢者雇用安定法の省令・指針が公布されました／厚生労働省
2012/11/19｜ニュース・お知らせ
高年齢者雇用安定法改正に関連して、平成24年11月9日に以下の省令・指針等が公布されました。
厚生労働省では、改正高年齢者雇用安定法の関連条文、関係通達、Ｑ＆Ａをホームページで公表しています。
- 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の施行規則の一部を改正する省令
（平成24年厚生労働省令154号） - 高年齢者等職業安定対策基本方針
（平成24年厚生労働省告示第559号） - 高年齢者雇用確保措置の実施及び運用に関する指針
（平成24年厚生労働省告示第560号） - 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法律等の施行について
（平成24.11.9 職高発1109第2号）
詳細は、以下のページでご確認下さい。
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法律等の施行について」では、継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止などの法律改正の趣旨や、対象者が雇用される企業の範囲の拡大（関連子会社等）、また、「高年齢者等職業安定対策基本方針」、「高年齢者雇用確保措置の実施及び運用に関する指針」などについて分かりやすく解説しています。
詳細は、以下のページでご確認下さい。
また、「高年齢者雇用安定法Ｑ＆Ａ」では、
- 継続雇用制度の導入
- 就業規則の変更
- 継続雇用制度の対象者基準の経過措置
- 経過措置により労使協定で定める基準の内容
- 継続雇用先の範囲の拡大
という項目ごとに、企業が改正高年齢者雇用安定法に対応するための情報が、Ｑ＆Ａ方式で詳しく掲載されています。
詳細は、以下のページでご確認下さい。
なお、改正高年齢者雇用安定法の施行日は、平成25年4月1日です。
